Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2008 г. № 183 утверждены «Правила подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу».

Согласно данного документа работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие гражданско-правовой договор с иностранным гражданином и (или) лицом без гражданства, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и имеющим разрешение на работу, обязаны в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы и департамент занятости населения Тверской области о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности указанных иностранного гражданина и (или) лица без гражданства.

С правилами подачи уведомления работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу, могут ознакомиться в информационно-консультационном пункте центра занятости (кабинет 7), тел. 2-22-07.

18-04-2008

Г. ЭБЕЛЬ,
директор центра.