 |
|
 |
| |
Пресс-релиз Торопецкого районного суда
Разместил 03/02/2014 Serj |
|
 |
|
 |
| |
Торопецкий районный суд обязал Пенсионный фонд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
период учебы на курсах квалификации.
Жительница города обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Торопецком районе Тверской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода учебы на курсах повышения квалификации.
В судебном заседании истец свои требования поддержала и пояснила, что она работает врачом - педиатром, ей в связи с лечебной деятельностью, полагается досрочный выход на трудовую пенсию по старости при наличии 30-летнего стажа, не зависимо от ее возраста. При обращении в Пенсионный фонд за начислением досрочной пенсии, ей в назначении пенсии было отказано. Причиной отказа послужил факт отсутствия у нее необходимого 30 - летнего стажа, поскольку в специальный стаж для назначения льготной пенсии не были включены периоды ее учебы на курсах повышения квалификации. Считает данное решение Пенсионного фонда незаконным, поскольку в указанные периоды она получала заработную плату по месту работы, с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, на курсах в течение полного рабочего дня проводились не только теоретические, но и практические занятия.
Ответчик - представитель Пенсионного фонда исковые требования не признала и просила отказать в их удовлетворении, поскольку период нахождения истца на курсах повышения квалификации не предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.
Судом установлено и подтверждено представленными документами, что в спорные периоды истец работала в должности участкового врача - педиатра в учреждениях здравоохранения, в силу специальных нормативных актов обязательным условием возможности выполнения указанной работы являлось повышение квалификации медицинского работника. В связи с эти истец была направлена работодателем на курсы повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением места работы и среднего заработка, из которой работодатель по требованиям действующего законодательства РФ производил отчисления в Пенсионный фонд РФ. Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации являлся периодом работы с сохранением средней заработной платы, а работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Суд удовлетворил заявленные требования, обязал ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Торопецком районе Тверской области назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включив в стаж периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации. Решение не обжаловано, вступило в законную силу.
Пресс-секретарь Торопецкого районного суда
|
|
 |
 |
 |
| |
 |
 |
 |
|
Рейтинг статьи
Средняя оценка: 0
Ответов: 0
|
|
 |
 |
 |
|
